Thursday   22 Feb 2018  
فيديو بنا زمان صور بنا زمان
ثقافة الخدمة المدنية
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة .. الاحترام واللباقة في علاقات العمل
المنامة في 18 فبراير/بنا/ ينبغي على الجهات الحكومية تشجيع الموظفين والرؤساء على التواصل والاتصالات المفتوحة للنقاشات الهادفة لحل الصعوبات والمشاكل التي يواجهونها أثناء أدائهم لواجباتهم الوظيفية، فيما يتوجب على الموظف العام الاحترام واللباقة عند تواصله مع الآخرين.
2018/02/18 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة..تضارب المصالح
المنامة في 22 يناير /بنا/ تضارب المصالح هو الوضع أو الموقف الذي تتأثر فيه موضوعية واستقلالية قرار الموظف أثناء أداءه لوظيفته لمصلحة شخصية تهمة هو شخصياً أو أحد أقاربه أو أصدقائه، لذا من واجبات الموظف العام الامتناع عن القيام بأي نشاط من شأنه أن يؤدي إلى تضارب حقيقي أو ظاهري أو محتمل، والامتناع عن القيام بأي نشاط من شأنه أن يؤدي إلى معاملة تفضيلية لأشخاص في تعاملاتهم مع الجهة الحكومية.
2018/01/22 اقرأ المزيد
الخدمة المدنية: الحسابات الشخصية للموظفين الحكوميين على مواقع التواصل الاجتماعي تمثل أصحابها فقط
المنامة في 19 ديسمبر/ بنا / اكد ديوان الخدمة المدنية ان الحسابات الشخصية للموظفين الحكوميين على مواقع التواصل الاجتماعي تمثل أصحابها فقط، و تغريداتهم لا تمثل موقف الجهة الحكومية التي ينتمون إليها، حيث يراعى حق الموظف في التمتع بحرية الحديث وإبداء الرأي مع ضرورة الالتزام والمحافظة على النظام العام والآداب العامة وعادات وتقاليد المملكة وكذلك القوانين والأنظمة السارية فيها.
2017/12/19 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ..الإبلاغ عن مخالفات العمل
المنامة في 30 اكتوبر /بنا/الإبلاغ عن المخالفات حق مكفول للناس كافة سواء كانوا موظفين أو غير ذلك وهذا الحق قد كفله الدستور في المادة رقم (29) حيث نص على أن لكل فرد أن يخاطب السلطات العامة كتابة وبتوقيعه، وبمقتضى ذلك يمكن لجميع موظفي الخدمة المدنية الإبلاغ عن مخالفات العمل، كما تكفل الجهات الحكومية حق الموظف بالتظلم والشكوى من أي قرار خاطئ اتخذ بحقه ووفقا لأحكام النظام.
2017/10/30 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة .. أجهزة الاعلام
المنامة في 16 سبتمبر /بنا/ أجهزة الاعلام ووسائل التواصل الاجتماعي لها دور مهم في نقل الاخبار والتواصل بين الافراد والمؤسسات المختلفة، لذا تلتزم الجهة الحكومية بأن تضمن للموظف الحكومي حرية الرأي والتعبير لكن في إطار النصوص القانونية ووفق أحكام مدونة السلوك الوظيفي.
2017/09/16 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ..السلامة المهنية
المنامة في 14 أغسطس /بنا / قيام الموظف العام بمهامه الوظيفية، وسير العمل بشكل سليم يتطلب من جميع الجهات الحكومية ضرورة تهيئة ظروف عمل آمنة وعادلة وصحية للموظفين، تلبي المتطلبات الأساسية لهم واحتياجاتهم وأهدافهم الشخصية والعملية.
2017/08/15 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ..من حقوق وواجبات الموظف العام
المنامة في 15 يوليو /بنا/ اتخاذ الجهة الحكومية لأي اجراءات ذات علاقة باختيار أو تعيين الموظفين أو تدريبهم أو مكافآتهم أو تقييمهم أو بأي من الأمور المتعلقة بأعمالهم يجب أن يكون بشفافية ونزاهة وبمنأى عن أية اعتبارات ذات صلة بالقرابة أو الصداقة أو بالمفاهيم النفعية، ودون أي تمييز مبني على النوع الاجتماعي أو العرق أو العمر أو الدين، وبإتباع أسس الاستحقاق والجدارة والتنافسية، فيما يقع على عاتق الموظف العام خلال تأدية واجباته الوظيفية أن يسلك مسلكا ً لائقاً، يتفق مع معايير السلوك المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، تحقيقاً للمصلحة العامة.
2017/07/15 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة....الالتزام بالخدمة
المنامة في 4 يونيو / بنا / مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي مجموعة القيم والسلوكيات التي ينبغي اتباعها أثناء أداء الموظف لمهامه الوظيفية وفي علاقاته فيما بين الموظفين من جهة ومع جمهور المستفيدين من جهة أخرى، لذا تعريف الموظفين بقواعد السلوك الوظيفي وبيان أهميته من مسؤولية الجهة الحكومية تجاه جميع الموظفين، كما عليها تحديد مهام الموظف بوضوح ومسؤولياته وما يتوقع منه من إنجاز حال توظيفه.
2017/06/04 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة .. أهداف مدونة السلوك الوظيفي
المنامة في 14 مايو / بنا / تسري أحكام مدونة السلوك الوظيفي على جميع موظفي الجهات الحكومية الخاضعين لأحكام الخدمة المدنية بمختلف درجاتهم ومستوياتهم الوظيفية، حيث يجب على الموظف عند تعيينه الاطلاع على المدونة والموافقة عليها.
2017/05/14 اقرأ المزيد
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة
المبادئ الأساسية لسلوك الموظف .. تعتمد مدونة السلوك الوظيفي التي أصدرها ديوان الخدمة المدنية على خمس مبادئ أساسية لـ "الواجبات الأخلاقية" لسلوك الموظف أثناء الخدمة، باعتبار الوظيفة العامة مسؤولية وتكليف للقائمين عليها، هدفها خدمة المواطنين، تحقيقاً للمصلحة العامة، طبقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.
2017/05/01 اقرأ المزيد